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副業か?転職か?会社員の人事❝あるある❞

2019年3月30日

会社の評価とは、友達人事は当たり前

会社の人事って不思議だ。
どんなに仕事を頑張って業績に貢献しても評価されないことがある。
しかも業績に貢献していない輩が、何故か出世していることがある。
これって不思議な現象だよね。
社内の政治で人事評価という制度を簡単に覆す。

『何のための人事考課なのだろうか?』
笑止千万だ!

会社員とは何ぞや?

会社員は会社から給料をもらっている。
会社員は商売をする時は、会社という組織に所属して商売をする。

『株式会社○○○○のとしろうと申します。』と挨拶をして顧客に
受け入れてもらえるのは、個人ではなく社会的に信用度がある会社に
所属しているという恩恵を受けているからこそである。
それで商売ができている。

家を買う時のローンだって、会社員という信用度でローンを組める。

自分も含めて会社員は、こういった状況で仕事をしている人は多いでしょう。
なので、会社員は経営者が決めたことに従わないといけない。
経営者が決めることは、会社員が口出しすることはできない。
まぁ裏を返せば、自分が決めたことではないので自分が責任を取る必要が
ない。
これが本来の会社員の姿・・・のはずだ。

会社の役員とは何ぞや?

それでは、会社の役員とはどんな人達だ?
いわゆる経営者・上位管理職、社長や取締役と言った人達ですよね。
この人達は、会社の業績不振や管理担当している部署の業績不振があった時、
責任を取るべき立場の人達だ。
しっかりした会社だと骨太で腹の座った人達が役員に就いている。

しかし、自分のことしか考えていないショボイ役員がいる会社がある。
業績が悪い会社は、大抵は当事者意識や責任感が無い役員が顧客に目を向けずに
社内や親会社にだけ目を向けて、あくせくロビー活動に励んでいる。
自分の保身しか考えていない。
それがショボイ会社の役員だ。見ていて滑稽だ。

手柄と責任は誰のもの?

ショボイ会社の役員は、手柄は自分のもので都合が悪いことの責任は部下のものになる。
超理不尽だし、笑ってしまう。
逃げるのが上手い(?)とでも言うかな。
鮮やかである。
これを別の方向にエネルギーを注ぐことができたらどんなに素晴らしいだろう。
きっと顧客からの会社の評価は素晴らしいものになっているだろう。

それぞれ個人が責任を持って担当している業務は、もちろん個人が責任を持って仕事をしているだろう。
しかし、最終的に責任を負う立場の人間が、手柄は自分のもので都合が悪いことは
部下の責任という振る舞いするのは思わず笑ってしまうほど無責任だ。

『良い心掛けだな・・・』と大いに皮肉を言ってしまう。

会社でやりたいことを実現したいなら社長になれ

会社員が自分のやりたいことを会社で実現するためには、自分が出世するしかない。
強力な影響力がある上司がいて懇意にしているなら、ある程度やりたいことはできるだろう。
しかし、その人が会社の創業者でない限り、いつかは会社を去っていく。
その時に今までどおり自分がやりたい仕事ができる状況かというとそうじゃない。

『自分は社長になるから大丈夫!』という人は、そのまま突き進めばいいだろう。

しかし、大抵の人は社長にはなれない。

注意ポイント

経済産業省データでは・・・。

  • 日本の企業数は、421万社
  • 従業者数は、4,013万人

自分の裁量でやりたい仕事ができるのは、日本の会社の社長の人数 421万人。
それ以外の4,013万人は、会社の決定には従うしかない立場で仕事をしている会社員だ。
ブラック企業で働いているような最悪の場合は、会社の奴隷、社畜だ。

近い将来、働き方を考える時がやって来る

誰でも近い将来、働き方を考える時がやって来る。
働く場所を考える人もいるだろう。

これは誰にでもやって来ることだ!

こんな時、あなたはどの道を選ぶのか・・・?

1.転職して別の会社で働く

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2.会社員をやりながら副業する(投資なども含む)

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3.社畜になってひたすら働く(※社畜=会社の奴隷)

できれば、社畜は避けたい。
心も身体も健康ではいられない。
無理したって、長くは続かないよ。
どの道を選んでも自由だし、誰にも否定されるものじゃない。
自分の生き方、価値観に従って選べばいい。
但し、あなたが今、社畜になって働いているなら、すぐに脱出する方法を
考えた方がいい。
誰もハッピーにならない。

会社の人事❝あるある❞ その時あなたはどうする?

自分が社長じゃない限り、会社なんてどこだって大して変わらない。
社長なら自分が気に入った好きな人間だけを贔屓することができる。
会社のことは自分で何でも決められる。
(会社には取締役会という組織があり、対外的には社長の独断という訳ではないが・・・。)

いくら頑張っても権力者の鶴の一声で全ての事が覆る。
会社なんてそんなものだ。

人事も同じ。
権力者の鶴の一声で人事が決まる。
これが会社の人事❝あるある❞だ。

あなたにとって一番大切なものは・・・
お金か?
働き甲斐か?
楽しい余暇を過ごす時間か?

あなたにとって、どれが一番必要なのか?
それで決めれば良い。

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